اولین اصل کار فرهنگی

اولین اصل کار فرهنگی

#یادداشت_های_فرهنگی

#اولین_اصل_کار_فرهنگی

هر چقدر سواد داشته باشیم، مهارت داشته باشیم و کاربلد باشیم، اما شناخت درستی نسبت به آنچه که موضوع اصلی کار ماست نداشته باشیم، امکان ندارد بتوانیم کار درست و اصولی انجام دهیم.
یک پزشک دائماً با بدن یا جسم انسانها سروکار دارد و یک دامپزشک با بدن یا جسم حیوانات؛ لازمه کار هر یک شناخت خصوصیات و ویژگی های بدن بیمار خود است، برای همین است که پزشک نمی تواند یک اسب را مداوا کند و دامپزشک هم نمی‌تواند انسان را.
مخاطب در کار فرهنگی، "انسان" است پس تا وقتی که شناخت درست و مطابق واقعی از انسان نداشته باشیم، امکان ندارد کار فرهنگی درست و مفیدی انجام دهیم.
جامعه شناسان، مردم‌شناسان و فرهنگ‌شناسان و حتی روان شناسان غربی کم سواد نیستند، برای نظریات خود سال‌ها تحقیق و آزمایش کرده‌اند، اما چرا هر نظریه ای که داده‌اند به نوعی مشکلات فراوان و بعضاً غیرقابل جبرانی برای جامعه انجامیده؟ مهمترین علت این است که آنها شناخت درستی از «انسان» ندارند و تا وقتی این شناخت بدست نیاید، همچنان جوامع مختلف را به ابتذال، حقارت و پستی سوق می‌دهند.
دوستان و فعالان فرهنگی! بیایید در کنار علوم مختلف مدیریت فرهنگی، روی انسان‌شناسی سرمایه ویژه‌ای بگذاریم.
خوشبختانه ما منابع دست اول بی‌نظیری داریم که یا از جانب خداوندی که خالق انسان است وارد شده یا انسان‌های کاملی که با علم بی‌کران خود بهترین و کاملترین شناخت از این موجود پیچیده را دارند تبیین شده؛ برای مطالعه در این زمینه شاید بعد از قرآن و احادیث ائمه اطهار سلام الله علیهم، بهترین آثار، آثار متفکر شهید استاد مرتضی مطهری باشد.

 

با عضویت در کانال سروش «فرهنگ و اندیشه» همراه ما باشید. mobinizadeh_ir@

یک دقیقه تأمل (بخش نخست): به کجا چنین شتابان …

 بیایید نگاهی کوتاه به برخی رفتارهای معمول در جامعه خود داشته باشیم. آنچه به عنوان نمونه بیان می کنم بیشتر در شهرهای بزرگ دیده می شود و به نظر می رسد در شهرهای کوچک و روستاها کمتر شاهد آن باشیم.

این امر مسلمی است که رفتارها مولود باورها هستند و فرهنگ جامعه هم شامل سبک زندگی افراد آن جامعه است. به نظر می رسد در برخی شهرهای بزرگ نوعی «عدم اعتماد به نفس فرهنگی» وجود دارد. برای نمونه، بعضی از رفتارهای متداول در جامعه خود را مثال می زنم:

بیشتر بخوانید

اندیشه هایت را بنویس

یک ایده ساده:

اندیشه هایت را بنویس

یکی از ایراداتی که ما نوعاً داریم این است که افکار و اندیشه هایمان را فقط در ذهنمان نگه می داریم. در این صورت با تل انبار شدن افکار، فکرهای گذشته فراموش می شود و یا حداقل دیگر راجع به آنها فکر جدیدی نمی کنیم.

بیشتر بخوانید

۹ راهکار برای ایجاد و حفظ پویایی و نشاط در فعالان فرهنگی

از ویژگی های فرهنگ، پویایی، پیچیدگی و حساس بودن است. فرهنگ، پویاست؛ دائماً در حال گسترش است. اگر چه غالباً فرهنگ هر جامعه دارای ثبات است، اما در عین ثبات در کلیات دارای پویایی و حیات است و در تمام شئون اجتماع جریان زنده ای دارد. یکی از ویژگی های هر فعال فرهنگی نیز همین پویایی است. یک فعال فرهنگی باید دائماً پویا باشد، در حال به روز شدن، حیات و سرشار از انرژی مثبت باشد. چاره ای جز این ندارد، باید مانند فرهنگ پویایی خود را حفظ کند و از رکود، روزمرگی و سکون فرار کند. باید هر روز اطلاعات فرهنگی و اجتماعی خود را بروز کند و از تغییرات و تحولات فرهنگی ـ اجتماعی جامعه خود مطلع باشد. برای ایجاد، حفظ و تقویت این پویایی، اقداماتی را پیشنهاد می کنم:

 

بیشتر بخوانید